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DB13/T 5732-2023 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員勞動(dòng)保護(hù)通用要求

時(shí)間:2023-06-08    來(lái)源:    作者:儀多多網(wǎng)     

點(diǎn)擊右側(cè)免費(fèi)下載PDF完整版標(biāo)準(zhǔn)文件:DB13/T 5732-2023 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員勞動(dòng)保護(hù)通用要求.pdf

本文件按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。

請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。

本文件由河北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局提出。

本文件起草單位:河北省特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)研究院。

本文件主要起草人:烏云、李寧寧、李乃文、劉蘇楊、張清、孫闊、張恭、安雁軍、王寶良、張文生、閆曉環(huán)、申思遠(yuǎn)、梁一鳴、趙坤義、胡亞豪。

1.范圍

本文件規(guī)定了特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員勞動(dòng)保護(hù)的基本要求、管理制度、勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓(xùn)、女職工保護(hù)。本文件適用于從事特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。

2.規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。

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3.術(shù)語(yǔ)和定義

本文件沒(méi)有需要界定的術(shù)語(yǔ)和定義。

4.基本要求

4.1檢驗(yàn)檢測(cè)人員所在單位(以下簡(jiǎn)稱“單位”)應(yīng)確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管勞動(dòng)保護(hù),明確勞動(dòng)保護(hù)管理部門(mén),配備專(兼)職勞動(dòng)保護(hù)管理工作人員。

4.2單位應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)的實(shí)施效果納入考核指標(biāo)。

4.3單位應(yīng)建立第5章的有關(guān)管理制度,并實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。

5.管理制度

單位應(yīng)建立勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)管理制度,應(yīng)至少包括:

——現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及防控制度,單位應(yīng)主動(dòng)辨識(shí)檢驗(yàn)檢測(cè)場(chǎng)所人身安全風(fēng)險(xiǎn),建立人身安全風(fēng)險(xiǎn)清單,評(píng)價(jià)和控制風(fēng)險(xiǎn),制定具體監(jiān)控措施,制定勞動(dòng)保護(hù)年度目標(biāo)及實(shí)施方案,并逐級(jí)落實(shí);

——應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度,包括應(yīng)急預(yù)案的編制、更新、備案以及應(yīng)急預(yù)案演練的內(nèi)容、頻率、目標(biāo)等;

——事故報(bào)告和調(diào)查處理制度,按照TSG03的規(guī)定提出有關(guān)要求;

——檢驗(yàn)檢測(cè)安全責(zé)任制度,包括崗位職責(zé)、考核、處罰等;

——?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品管理制度,包括勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、檢查、報(bào)廢、更換和回收的管理要求及配備標(biāo)準(zhǔn)等;

——教育培訓(xùn)制度,包括培訓(xùn)時(shí)間、目的、內(nèi)容、方式、層級(jí)等;

——會(huì)議制度,包括召開(kāi)會(huì)議的目的、時(shí)間、形式、頻率、主要內(nèi)容等:

——儀器設(shè)備操作規(guī)程和檢查制度,包括儀器設(shè)備的操作規(guī)程、檢查期限、檢查內(nèi)容等:

——檔案管理制度,包括檔案管理人員、存檔內(nèi)容、保存時(shí)限、借閱及銷毀等;




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